在推荐全球十大博彩公司排行榜，任何18岁及以上的美国人.S. or its territories (excluding California) can take a skill module or pathway; no prior degrees or certifications are required.

由于技能模块和途径不计入学分，不能应用于学位推荐全球十大博彩公司排行榜, 他们没有资格获得联邦财政援助. 然而，一些雇主可能会支付合格工人的费用. 此外，一些技能推荐全球十大博彩公司排行榜还提供行业认证准备. 如果参与者通过了这些认证, UOPX和其他机构可能会将这些认证视为学分, 虽然不能保证.

参与者是自掏腰包还是用雇主的钱, 有一个问题是不变的:哪种技能对你的职业生涯最有好处?

“如果我个人说，‘我知道我需要提高技能，但我应该从哪里开始呢?“我首先会看看我在目前工作中最不舒服的地方, 或者看看我为下一个想要的职位所需要具备的资格,福奇说.

另一个关键指标? 反思一下你最近的表现，看看你在哪里可以改进或成长.

由于UOPX的专业发展产品植根于职业相关技能, 参与者可以按照自己的进度和条件获得可证明的和有价值的技能.

还有其他优点. 专业发展是对传统学位推荐全球十大博彩公司排行榜的补充. So, 如果你有学士学位，想要快速提升技能, 技能模块或路径可能是个不错的选择. 它可以成为以后攻读硕士学位的桥梁, 或者它可以简单地补充你的专业经验和教育背景.

专业发展也可以 对转行者有利. “如果你考虑从事IT行业, 你在科技行业上了四个小时的专业发展推荐全球十大博彩公司排行榜，你讨厌它, 你可能想调查点别的,福奇说.

然后是可用性因素. UOPX的专业发展优先考虑参与者可以立即使用的实用知识和技能. 这不仅在直接意义上有用，而且有助于参与者记住这些知识.

“任何形式的学习记忆都是一种挑战, 但如果你马上用的话, 那么你就更有可能记住它,福奇说. 

而UOPX的专业发展选择是有意策划的, 有些选项特别受欢迎.

“属于领导力和沟通范畴的推荐全球十大博彩公司排行榜最受欢迎,福奇说, ，比如《推荐全球十大博彩公司排行榜》和《推荐全球十大博彩公司排行榜》. 我们也有一些途径提供重新认证学分 社团^® 和 HRCI^® 它们也很受欢迎. 这些都是人力资源:DE的实用方法&人力资源专业人士的商业敏锐度.”

领导, DEIB和几乎所有行业的长期最爱——通信——都是许多专业人士喜欢的话题, Foutch补充道.